Признаки профессионального выгорания у руководителей выглядят не так, как в типовых статьях про усталость и восьмичасовой сон, и именно...
Самосаботаж редко выглядит как явная катастрофа. Чаще это тихий внутренний голос, который вы хорошо знаете.
Здравствуйте! Я, Татьяна...
Почему руководители принимают плохие решения, даже обладая опытом, данными и интуицией? Этот вопрос я слышу от своих клиентов, собствен...
Потерял смысл в бизнесе и ничего не хочется? Разбираем с бизнес-коучем, как отличить выгорание от потери опоры и что с этим делать.
Зн...
Эмоциональный интеллект у сотрудников определяет, тратит команда силы на конфликты или на результат: раньше я думала, что эмоции, это п...
Связь целей и ценностей определяет, дойдёте вы до цели или бросите её на середине: вы ставили цель, расписали шаги, даже начали, а пото...
Постановка целей часто не работает из-за системы: вы ставили цели, возможно даже по SMART, писали их в ежедневник, вешали на холодильни...
Стратегическое мышление в повседневной жизни, это не про масштаб и не про генералов над картой: это привычка задавать себе один вопрос ...
Почему сотрудники не проявляют инициативу, даже если вы сами их к этому призываете? Чаще всего причина не в отсутствии мотивации у люде...
Автономная команда - это команда, которая способна самостоятельно принимать решения, решать рабочие задачи и отвечать за результат без ...
Профориентация взрослых - это способ для состоявшегося профессионала к 40 годам разобраться, куда двигаться дальше, опираясь на уже нак...
ТОП-менеджер в неопределённости работает без привычных опор: инструменты дают сбой, цена решений растёт, а вернуть управляемость помога...
Одиночество лидера - это плата за высоту ответственности, у которой есть научное объяснение и понятный путь выхода.
Представьте. Поздн...
Как нанять хорошего сотрудника без рекрутера? Конечно, можно обратиться в агентство. Правда это понесет расходы, иногда весомые. А если...
Как повысить вовлечённость команды, если бюджета на мотивацию нет? Когда руководители говорят мне: «У нас нет бюджета на мотивацию сотр...
"Как вернуть ощущение жизни, не бросая карьеру?» — впервые я задал этот вопрос не клиенту, а себе. 1 октября 2008 года я стал партнёром...
Как давать обратную связь сотрудникам - оценивать не личность, а действия, говорить сразу, а не накапливать напряжение, вести диалог вм...