Надежда Берлиба

Никогда не задумывалась о том, лидер я или нет, но всегда соглашалась с новой должностью, несмотря на страх, неумения, риски и очевидные трудности.

Мне было интересно! 

Я руководитель со стажем: 30 лет как финансист и управленец работала в разных организационных структурах-  в коммерческих и государственных компаниях, в структуре Газпрома и частном бизнесе, даже имею благодарность органов власти как заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства.  

Моей мотивацией всегда был интерес! 

И он же привел меня в абсолютно новую для меня сферу самореализации: вот уже 6 лет я веду частную практику как психолог и бизнес-коуч.

Работаю как консультант с командами, провожу индивидуальные коуч-сессии с руководителями и предпринимателями, а также работаю с личными запросами.   

Ко мне в индивидуальный коучинг приходят руководители с большим стажем.   Это, как правило, «заядлые трудоголики», для которых работа по словам классика менеджмента Питера Друкера «и бремя, и потребность, и проклятие, и благословение».   

Поэтому нередки запросы о том, как справиться с выгоранием, найти новые смыслы, сохраняя статус, как обрести больше свободы, как пересобрать стратегию жизни и выстроить путь на следующие 5-10 лет, как наилучшим для себя образом использовать период личного или профессионального кризиса (когда то, что работало, перестает и что с этим делать).

Используя инструменты коучинга, транзактного анализа, кризисной психологии, помогаю навести порядок в мышлении, восстановить ресурсное состояние, выстроить фокус. Работаю там, где обычные инструменты не срабатывают, потому что корень проблемы — не во внешней стратегии, а внутри человека. Не «лечу», а помогаю распутать внутренний узел и задать вектор, из которого бизнес, деньги и жизнь начинают двигаться без надрыва. 

Часто моя работа заключается в том, чтобы человек перестал воевать сам с собой, отбросил обесценивание и понял как продолжать жить  в удовольствии и удовлетворенности.

Подробнее винтервью.

Играющий тренер- веду частную практику параллельно с основной деятельностью (операционный директор  в компании техзаказчика — «Сегмент-Т»).